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4500五险一金扣多少钱

4500x30%=1350÷3=450个人缴纳社保,4500x5%=225个人缴纳公积金,(4500-3500)x5%=50个人所得税. 450+225+50=725 4500-725=3775.到手工资的约数

五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的.具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样. 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户). 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

养老8%,医疗2%失业1%工伤0.5%生育0.6% 住房是你提供的12% 计税工资=4500*(1-0.08-0.02-0.01-0.005-.006-0.12)=3415.5 个人所得税=(3415.5-2000)*10%-25=116.55 税后工资=3415.5-116.55=3298.955000的话税后工资是3640.5

员工工资是4500元,但是缴纳社保的基数并不一定按照这个金额计算.同时住房公积金的缴费比例并不一定,所以无法计算,按照当地员工最低比例计算,以4500元为基数,需要缴纳金额为:4500*(8%+2%+0.5%+5%)=697.5元.

我知道大约能给你3600左右吧

如果是按你的实际收入社保缴费,你的缴费总额为:1350元,单位负担约900元,个人约450元,公积金如果按10%缴纳,总额就是450元,单位个人各负担50%,个人就是225元.剩下的自己算吧.

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如果是按你的实际收入社保缴费,你的缴费总额为:1350元,单位负担约900元,个人约450元,公积金如果按10%缴纳,总额就是450元,单位个人各负担50%,个人就是225元. 剩下的自己算吧.

扣税(4500-500-3500)3%=15,最后还剩3985

扣除社保和个人所得税后下余工资月3989.90元. 应发工资4500元,个人应缴纳社会保险费4500*11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,因地区规定可能略有差异) =495元;应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率速算扣除数 =(扣除三险一金后月收入扣除标准)*适用税率-速算扣除数 =(45004953500)*适用税率速算扣除数 =505*30=15.15元;扣除个人承担的社保和所得税后下余工资约3989.90元.

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