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正科级干部年龄限制

不同的地方规定是不一样的,有的地方规定限制是35岁 也有的地方虽然没明确的规定但是有浅规则

超过40岁不能提拔为科级干部,超过50岁不能提拔为处级干部.《党政领导干部职务任期暂行规定》明确规定了党政领导职务每个任期为五年;党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期,不再推荐、提名或者任命担任同一职务;党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到十五年的,不再推荐、提名或者任命担任规定范围内的同一层次领导职务.组织部门形成了一种用人政策,在干部的提拔晋升上以年龄划线,过40岁不能提拔为科级干部,50岁不能提拔为处级干部,55岁不能提拔为司局级干部;科处级干部50岁都要退居二线.法律规定公务员60岁退休,但更高级的领导可以到65岁甚至70岁退休.参考资料 党政领导干部职务任期暂行规定.国土资源部[引用时间2018-1-20]

没有具体的年限规定.根据《中华人民共和国公务员法》七章,职务、职级升降:第四十五条,公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格.公务员领导职务应当逐级晋升.

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(一)《国家公务员暂行例》规定的退休条件为:(1)男年满60周岁,女年满55周岁;(2)丧失工作能力的.(二)国家公务员自愿退休的条件是: (1)男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;(2)工作年限满30年的.确立

副科级干部一般由科员升上去,科员以下是办事员.也就是说,要升至副科级,至少要2-3年的时间,须要经过办事员和科员两个岗位. 副科级有领导和非领导职务之分,领导职务称副科长,非领导职务称副主任科员.一般没有什么年龄规定,可以任职到退休.

你好,现在原则上没有破格一说了.科员到副科要求在科员职位上满三年以上,年龄原则上没有限制 再看看别人怎么说的.

年满45周岁的不能被提拔为正科级.年满55周岁的正科级退居二线,不再担任领导职务.改任非领导职务,仍享受原待遇.科级干部“改非”最适当的年龄:国家似乎没得一个统一的规定,基本上由各地根据本地的情况来确定正科级干部的“改

正科是最高40周岁,离岗时间跟年龄没关系,一般是在职10年.副处以上一般就不存在年龄限制了.其实所有职位都没有明文规定年龄,只是一个习惯而已.

不可能转.从原则上说,副处级以上才有能转为公务员的可能,但是很少有能转的,除非你的关系非常的硬,或者做出了什么重大的贡献之类的,特殊照顾.这个没有什么年龄限制.

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