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富士康自离是从公司给你发你已离职还是跑自离单的那天算是自离了

这不属于非正常离职,这叫正常离职,非正常离职一般都是富土康遣散了你,或者你被除名了.

不算,那样算是开除,你可以去那边的人事部问问

富士康自离跑过治理等工资几天能到账,大概是半个月才能到账,每月的16号才能开支.

辞职才算正式离职,辞职需满一个月,自离需满三个月再进富士康

如果你想拿到工资,就必须跑自离单,否则没的工资给你的. 是否还有疑问?可否采纳问题?谢谢

自离其实都不用跑单的.连续旷工三天后就被开除了.如果要补单的话要去一站式服务中心去填表,交厂牌,后面会给你一个离职证明.自离也是有工资的,在下月的发薪日会把你本月上班的钱结算打到你的卡里,所以不用担心领不到钱.

从离职那天开始算,你都自离了,咋还想到回去呢

很高兴为你解答 如果有收到短信通知的话,可以直接去跑单的.即使没有收到或者是怎么的也可以跑离职单.具体情况最好还是问问你们原部门的主管或者助理.离职手续很简单,签个单子交个厂牌就得了.

劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利.可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资.若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

自离三天就要去跑自离单了,不跑自离就不发工资的.自离的流程:连续旷工收到厂部发的自离信息【没有收到的再家多玩几天】来到人资找自离窗口把自离单跑完回家等如果到发工资日没有收到工资,就再去找人资,只要你的自离单跑完了就会给你发工资.

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