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富士康自离的4种情况

1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班.等待三天.(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服务大厅.3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等.记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资.4、自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了.

还可以进的富士康都有档案记录的,除非把之前的档案记录消了,要想再进的话

辞职和自离的区别:自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为.1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围.辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为.辞职一般有两种情形:1、依法立即解除劳动关系.如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系.

你是三和大神吗?富士康可是大公司耶,一般来说办事比较正规,短信会发给本人或者还有紧急联系人.但你可能在富士康那里填错电话号码,也可能是手机由于欠费被停机,那就可能收不到短信.而你填的紧急联系人电话正确,人家也没欠费,一切使用正常,收到短信很正常.既然你知道了这么一回事,也可以主动跟富士康联系一下,看看到底什么回事吧.祝你好运!

富士康自离跑过治理等工资几天能到账,大概是半个月才能到账,每月的16号才能开支.

你要去跑自离单才可以拿到工资,如果不跑自离单,你就拿不到工资,你要去人资跑自离单的.跑完自离单后,大概一周或半个月就给你发工资了.快去跑自离单吧.如果有帮助请采纳谢谢

这不属于非正常离职,这叫正常离职,非正常离职一般都是富土康遣散了你,或者你被除名了.

连续矿工3天,或者3个月内矿工4天为自离,如果你的直属主管有意思留你,就会把你的矿工报事假,如果不想留你,就会直接给你报矿工.然后人资会通知你,问你什么情况,确认你是不是真的要自离,问你还想不想继续做,你确认要自离后,他们会让你回去签自离单,并现场确认你的加班以及正常班天数,最后签单走人.如果不签单,去取住房公积金或者进其他同类单位的时候有可能会被拒绝,他们会说你还与某企业签订着劳务合同没有解除.

你进去和出来的时间是不是没多长.就是你自离了然后又进去的间隔不长的话,再进去的话就只有你的电脑档案消除了才能进去了

正常情况超过三天不上班就算自离,部门助理或者资料员每天都有出勤记录可以查到,或者输入要查的工号,可以看到在职还是离职

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