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副主任科员提拔为副科

虽然根据相关规定并没有明文限制,但是根据党组织人事安排的惯例,到了50岁以上基本上也就不再提拔为领导干部(副科级),就算你是副科级干部,到了56岁也该退居二线了,在退休前给你提个半级安排个主任科员职务.要知道党组织提拔干部都是以年龄划线,阶梯型的干部队伍年轻化,60岁就该退休了.科级干部55就退二线,56岁提科长,估计是关系很硬,如果有人举报的话也是违规的.

关键是有无职缺.在基层机关难,省市机关、部委肯定容易的多吧.工资当然涨了,不会很多.

一、副主任科员到主任科员属于提拔一级职务;二、副主任科员到副科长不属于提拔,属于同级非领导职务转任领导职务,职务层次上没有发生变化.

一般情况下必须满3年工作时间才能提拔副主任科员或副科长,还不包括实习期.也有破格提拔一说,不过现在对破格提拔很忌讳,一不小心就被查了,组织部门对这类审核比较严.还有你如果是硕士、博士学历的是可以直接任命为副科、主任科员的.

副科晋升正科需要哪些条件?按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期;二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任科员,需要三年以上,也包含试用期.

按照规定可以提.副主任科员的位置上干满2年,已经不影响提正科.当然,既然是试用期,就是说副科长是否称职还在考察,除非有特殊情况,在这个期间一般不会提正科长.

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没有时间限制,单位组织部下达任命通知就为实职了.早晚的事情.

提任正科领导职务2年,提任主任科员3年.《公务员职务任免和升降规定》.

没有严格限制,只要有才能上级领导器重,就可以任职正负科级职务,这些都是过去曾经有的.仅供参考.

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