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部队党委班子意见建议

一、有效提建议的基本原则:吸取上面提到的吐槽经验,好的建议一般要具备以下要素:1)注重将来而非评价过去.2)有建议要早提,不要等到既成事实再跑出来评价.如果没有条件事先给建议,也不要在人家的伤口上撒盐,建议应当是针对

加强思想建设,防治腐败.

我很想告诉你,但是,我说了,就牵扯到泄密了,朋友,我党我军在工作上面是有一套严密的过程的,希望理解,纯手打,望采纳~

通常不宜提一些针对个人的建议、激化矛盾的建议,因为你还要在这工作,要考虑后果. 建议提一些不针对任何个人、不针对领导层面执政效果、能力的“建设性”的建议. 这样,不涉及任何人,你的意见被采纳的可能性很高,又不涉及谁的利益,容易被采纳又不得罪人.

一、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事.二、是密切与委员的联系.要建立党组成员与各界委员联系制度,通过加强联系、谈心和交流,了解他们的思想、

可以从以下方面几点写:1. 坚持会前进行必要的沟通,充分听取党外副主席的意见,会中要提倡敞开思想,畅所欲言,形成共识后再作出决定,组织实施.对政协的重要日常工作,要主动及时提交主席办公会议充分酝酿讨论,发挥党外副主席的

一、领导问题.二、主要问题.三、成绩方面.四、经营发展状况的建议.五、对领导班子成员的意见及建议.要做到"三个一",即环节一个不少、班子一个不漏、人员一个不差.一要充分认识好民主评议的重要意义,二要处理好四个关系,

为进一步贯彻落实区纪委、区委组织部文件精神,12月29日下午,街道围绕“加强和改进新形势下领导班子思想政治建设、造就高素质领导班子和干部队伍”的主题,面向党内外干部群众召开意见征求会,为开好街道党工委领导班子民主生活会

1、政治理论学习不够的问题,主要表现在:重业务,轻政治理论;自我学习的要求比较放松;学习计划安排不够合理.2、主动服务群众意识不够强的问题,主要表现在:深入群众中开展调查研究比较少;帮助群众解决实际困难等做得不是很好;没有从思想上与群众深入交流.3、工作缺乏一抓到底韧劲的问题,主要表现在:对工作实际情况了解不够细致、全面;督促不及时,对一些重点工作阶段性推进没有及时跟进;考核落实力度不大.4、轻政治,重业务思想的问题,主要表现在:对政治理论知识仅限于按要求学习,吃不透、学不深;没有做到理论联系实际;工作过程中不自觉的把业务工作当成“硬任务”,把党建工作当成“软任务”.

id=10071.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高.2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义.3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节.4.工作举措方面要明确

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